Customer Service Advisor with foreign languages

Dodaj do ulubionych

ANTAL Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

ANTAL Sp. z o.o.

 

Puławska 2

02-566 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Customer Service Advisor with foreign languages

Numer referencyjny: 42/4/2024/KW/jobs.pl Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Customer Service Advisor with foreign languages

Location: Kraków

We work: Hybrid (2 days from office per week)

Contract of employment: full-time

Responsibilities:

  • Contribute to delivering unparalleled support to our global clientele, setting industry standards.
  • Offer frontline assistance to clients via phone, email, chat, and social media channels.
  • Deliver exceptional client service, particularly in the finance domain.
  • Address client inquiries regarding our diverse range of products and platforms.
  • Resolve trade-related queries and disputes promptly.
  • Provide clients with comprehensive technical support.Początek formularza

Qualifications Needed:

  • Mastery of the English language, both written and spoken, to effectively communicate with diverse stakeholders.
  • Proficiency in at least one of the following languages: German, Spanish, Italian, or French, enabling seamless interaction with international counterparts and clients.
  • Advanced proficiency in MS Excel, including the ability to manipulate data, create complex formulas, and generate insightful reports.
  • Strong problem-solving skills to tackle various challenges and find efficient solutions within the scope of the role.
  • Desirable to possess experience working in a financial environment, demonstrating familiarity with financial concepts, or having previous exposure to client servicing teams or sales environments, indicating an understanding of customer needs and preferences.

We offer:

  • You'll have the chance to expand your abilities and skills across various domains.
  • Enjoy a welcoming atmosphere and comfortable working conditions that foster productivity and collaboration.
  • Benefit from a flexible work arrangement with adaptable working hours, allowing for a balanced lifestyle.
  • Embrace the freedom to work remotely from any corner of the globe for up to 30 days.
  • Celebrate your birthday and engage in voluntary work with an additional 3 days off.
  • Competitive Compensation
  • Access private medical cover for you and your family, along with life insurance coverage.
  • Free parking

What is Antal?  

Recruitment company!    

We are the leader in the recruitment of specialists and managers, as well as in HR consulting. The brand is present in 35 countries and has been operating in Poland since 1996. During this time we built many candidates' careers, thanks to our flexible and comprehensive approach to all recruitment processes.  Our specialists, completely free of charge, will help you find and get the best job for you!    

What will you gain by applying for Antal job offer?  

Free career support!   

By applying for Antal offers, you will receive support from our Consultant, who will keep in touch with you via e-mail or phone, help you prepare for the interview, and take care of the quality of the recruitment process.  

 

ANTAL Sp. z o.o.

 

Puławska 2

02-566 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...